SAP Global Education
SAP Change Management -- Gestión del
Cambio SAP
Ayuda a comprender a todos los niveles de la
organización porqué el cambio es necesario y en
qué consiste, desarrollando las nuevas capacidades
necesarias para lograr un nivel satisfactorio de
adaptación.
Contenido
- Plan de gestión del cambio en cada etapa.
- Desarrollo y formación de sponsors del cambio.
- Factores de alineamiento con la organización.
- Estrategias de resistencia al cambio.
- Plan de comunicación.
- Transferencia y asimilación del cambio.
- Mejora continua.
- Control del cambio.
Fases
- Implementación y Mejora continua.
Perfiles
- Directivos, Equipo de Proyecto y Usuarios SAP.
Lugar
- Centros SAP, Instalaciones del cliente, Centros de
Colaboración SAP y e-learning.
Método
- Formación a Medida, Favoritos, Workshops y
e-learning.
Beneficios
- Establece la base de confianza para que los diferentes
niveles de la organización se adapten, asimilen y se
involucren de forma activa con el cambio.
- Ayuda a comprender porqué el cambio es necesario y
en qué consiste.
- Facilita la comprensión de lo que se espera de cada
uno y la relevancia y repercusión de los cambios que le
afectan.
- Disminuye el número de incidencias y el rechazo al
cambio.
Telfono gratuito: 900 938 305
Extranjero: +34 91 456 3640
Fax: +34 91 456 7271
Mail: education.spain@sap.com
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