HR Express jest przygotowane w oparciu o SAP ERP HCM - rozwiązanie, które łączy w sobie nowoczesną funkcjonalność globalnego narzędzia wspomagającego zarządzanie kapitałem ludzkim (używany jest przez 10 000 organizacji na świecie) oraz kompleksową realizację polskich wymagań prawnych. SAP ERP HCM obecny jest na rynku polskim od 9 lat i na dzien dzisiejszy korzysta z niego już ponad 190 organizacji zatrudniających w sumie około 500 tysięcy pracowników.

Główne cechy SAP ERP HCM ilustruje poniższa tabela:

Cecha	Wybrane korzyści klienta
Zgodność z polskim prawem, co najmniej comiesięczna aktualizacja do przepisów.	Pewność, że naliczenie wynagrodzeń oraz inne procedury wymagane prawem będą zawsze wykonywane według aktualnie obowiązujących regulacji.
Odwzorowanie i wspomaganie 100% procesów zarządzania kadrami.	Standaryzacja i automatyzacja działań operacyjnych i strategicznych.
Pełna integracja poszczególnych procesów zarządzania.	Eliminacja wielu niezależnych aplikacji, eliminacja wielokrotnego wprowadzania tych samych danych do różnych systemów.
Rozbudowane narzędzia nadawania ról i uprawnień użytkowników.	Poufność i bezpieczeństwo danych, z pełną kontrolą uprawnień, protokołowanie działań użytkowników.
Dostęp do odpowiednich funkcji dla kadry zarządzającej i pracowników.	Skrócenie czasu trwania procesów. Wyeliminowanie wielu dokumentów papierowych. Szybsze podejmowanie decyzji.
Dostępność narzędzi konfiguracji i kodu źródłowego.	Samodzielność klienta w zakresie rozbudowy i modyfikacji systemu.
Otwartość systemu.	Możliwość integracji (import danych z innych systemów lub plików, eksport danych do innych systemów / plików

Rozwiązanie prekonfigurowane przygotowane na bazie SAP ERP HCM zawiera gotowe modele wybranych procesów, predefiniowane narzędzia, dane podstawowe, profile uprawnień oraz interfejsy do systemów zewnętrznych.

Powyższe elementy są dostępne jako gotowe do zastosowania od razu po instalacji rozwiązania. W związku z tym czas wdrożenia systemu może być znacznie krótszy, a co za tym idzie - wdrożenie tańsze, niż w przypadku standardowej wersji SAP ERP HCM, kiedy tego rodzaju parametry są ustalane z klientem w trakcie trwania projektu.

Przeznaczenie rozwiązania prekonfigurowanego

Rozwiązanie jest produktem przeznaczonym dla małych i średnich organizacji zatrudniających do 1000 pracowników, które chcą szybko wdrożyć system HR i otrzymać standardową funkcjonalność administrowania kadrami i obsługi listy płac.

Korzyści zastosowanie rozwiązania prekonfigurowanego

• standaryzacja obsługi kadrowo – płacowej według najlepszych praktyk rynkowych z pełnym uwzględnieniem wymagań polskiego prawa
• zredukowanie całkowitych kosztów wdrożenia
• realizacja wdrożenia w czasie od 2 do 6 miesięcy
• mały udział zewnętrznych konsultantów HR podczas fazy konfiguracji systemu

Zapraszamy Państwa do zapoznania się z zakresem funkcjonalnym rozwiązania HR Express.