ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ W FIRMIE SAP
NASZE ZOBOWIĄZANIA
Firma SAP od dawna jest uznawana za lidera w zakresie inicjatyw dotyczących zrównoważonego rozwoju. Kwestie ochrony środowiska są dla nas strategicznym priorytetem, który dzięki podejmowanym krokom znajduje odzwierciedlenie w działalności firmy i jej klientów. Firma SAP bierze na przykład udział w pracach grupy roboczej ds. oprogramowania pod hasłem Business for Social Responsibility (BSR), dołączając do innych liderów branży, którzy stawiają sobie za cel współpracę w zakresie zrozumienia i spełnienia oczekiwań społecznych dotyczących odpowiedzialności w sektorze oprogramowania, a także tworzenia proekologicznych produktów i usług.
Ponadto firma SAP ogłosiła nominację pierwszego w historii dyrektora ds. zrównoważonego rozwoju (CSO), Petera Grafa, do którego obowiązków będzie należało kierowanie strategią zrównoważonego rozwoju i jej monitorowanie.
W ramach stałego zaangażowania na rzecz zrównoważonego rozwoju — zarówno w zakresie firmy, jak i w wymiarze globalnym — zidentyfikowano trzy kluczowe obszary działania:
Ograniczenie emisji dwutlenku węgla
Po przeanalizowaniu wpływu wywieranego na środowisko w skali globalnej firma SAP zobowiązała się do ograniczenia o 51% łącznej emisji gazów cieplarnianych (GHG) do roku 2020 z poziomu 513 000 ton CO2 w roku 2007.
Bezpośrednie inicjatywy na rzecz zmniejszenia emisji będą obejmować:
- Wyznaczenie ścisłych celów dotyczących zredukowania zużycia paliwa w samochodach służbowych i ograniczenia stosowania drukarek i papieru w biurach, a także znaczące inwestycje w wideofoniczne systemy konferencyjne wysokiej rozdzielczości w biurach firmy SAP w celu zmniejszenia konieczności podróżowania samolotami.
- Zakup odnawialnych nośników energii.
- Konsolidację i wirtualizację centrów danych firmy SAP, na przykład rozmieszczenie serwerów w wyznaczonych „skupiskach” w celu ograniczenia potrzeb korzystania z klimatyzacji.
- Inwestycje w infrastruktury konferencji wirtualnych i coraz częstsze korzystanie z tej formy spotkań, zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych. Firma SAP zorganizowała na przykład ostatnio trzy konferencje wirtualne, w których wzięło udział ponad 22 000 uczestników, co umożliwiło znaczne ograniczenie podróży samolotami i związanych z tym efektów.
- Docelowe uzyskanie co najmniej srebrnego certyfikatu LEED (Leadership in Energy and Environmental Design) dla budynków firmy SAP. Nowa centrala w Stanach Zjednoczonych dąży do uzyskania platynowego certyfikatu LEED.
Ukierunkowana działalność społeczna
Firma SAP stawia sobie za cel pomoc najuboższym w najmniej zamożnych krajach. Może odegrać wyjątkową rolę, angażując swoich największych klientów we włączenie potrzebujących do łańcucha tworzenia wartości. Jesteśmy w stanie ułatwić klientom uwzględnienie drobnych gospodarstw w łańcuchu dostaw, a także wspieranie kobiet na wsi w zakresie rozpoczęcia działalności gospodarczej w charakterze dystrybutorów drobnych towarów konsumpcyjnych. W takich przypadkach zainteresowane osoby mogą korzystać z pomocy zapewnianej przez rozwiązania i pracowników firmy SAP.
Inicjatywy w zakresie ładu korporacyjnego
W firmie SAP solidne struktury ładu korporacyjnego i odpowiedzialne praktyki biznesowe są uznawane za sedno wszystkich przedsięwzięć w zakresie zrównoważonego rozwoju. Aby zapewnić integralność działania, podejmuje ona między innymi następujące kroki:
- zaangażowanie w programy aktywnego zarządzania ryzykiem i zgodnością;
- udostępnianie kodeksu postępowania i etyki w biznesie firmy SAP wszystkim zainteresowanym;
- zakaz stosowania wszelkich praktyk korupcyjnych, w tym dodatkowych płatności, które są obecnie legalne w pewnych jurysdykcjach;
- zrównoważone zarządzanie łańcuchem dostaw;
- udział w inicjatywie ONZ Global Compact jako jeden z pierwszych sygnatariuszy w roku 2000 i jako uczestnik 10. grupy roboczej wspierającej międzynarodowe dążenia do wyeliminowania korupcji i zapewnienia pomocy najuboższym i pokrzywdzonym;
- pełnienie roli członka komitetu sterującego inicjatywy Transparency International Business Principles.