Le tre dimensioni della Sostenibilità:
Sociale, Ambientale ed Economica
Le recenti tendenze macroeconomiche (regolamenti governativi e internazionali, scarsità di risorse naturali, esigenza di ridurre l’emissione dei gas serra, ...) hanno aumentato la consapevolezza dell’impatto che gli effetti dell’attività produttiva umana hanno sull’ecosistema.
Questa situazione ha portato alla crescita del concetto di sostenibilità, ovvero “equilibrio fra il soddisfacimento delle esigenze presenti senza compromettere la possibilità delle future generazioni di sopperire alle proprie” (Commissione Brundtland - O.N.U., 1989).
In particolare, la sostenibilità può essere declinata in tre dimensioni distinte:
- sociale, incentrata principalmente sulla salute e la sicurezza dei dipendenti;
- ambientale, finalizzata a ridurre le emissioni in aria, l’inquinamento delle acque e, in generale, l’impatto ambientale dell’attività produttiva;
- economico-finanziaria, finalizzata ad aumentare la competitività nel medio-lungo periodo, grazie alla riduzione dei costi non conformi alle normative internazionali, all’aumento della produttività, all’incremento del valore del brand aziendale.
In un simile contesto SAP si propone come abilitatore di un percorso strategico verso la sostenibilità, con un’offerta completa e in evoluzione, grazie a nuove funzionalità (SAP Business Suite 7), applicazioni ad-hoc (SAP EHS Management, Compliance for REACH) e acquisizioni esterne per tematiche di nicchia (Clear Standards).
Obiettivo dell’appuntamento è di fornire uno sguardo all’offerta SAP principalmente per le seguenti aree strategiche:
- Sustainability Performance Management: report analitici, KPI, benchmark.
- Product Safety & Stewardship: sicurezza del prodotto, gestione beni/sostanze pericolose, compliance a standard internazionali (WEEE, REACH, RoHS,...), collaborazione lungo l'intera supply chain.
- Environmental Performance: gestione dei gas serra (emissioni, cap & trade), smaltimento dei rifiuti tossico-nocivi, gestione delle acque reflue.
- People Health & Safety: medicina del lavoro, igiene e sicurezza industriale, gestione degli incidenti/infortuni.
- Energy and Carbon: ottimizzazione delle performance degli asset aziendali, supporto a strategie di riduzione delle emissioni di CO2 (carbon footprint management).