2008:

• Zum zweiten Mal in Folge ist SAP das führende Technologieunternehmen im Dow Jones Sustainability Indexes (DJSI). Dabei bekommst das Unternehmen die höchsten Bewertung im Krisen- und Risikomanagement, Innovationsmanagement und bei den Aktivitäten,die besten Talente für sich zu gewinnen.
• Seit Januar 2008 steht SAP auf der Liste der “Global 100 most sustainable large corporations in the world”, die jährlich von Corporate Knights Inc. und Innovest Strategic Value Advisors veröffentlicht wird.
• SAP ist erneut im FTSE4Good Index gelistet. Dieser Index beinhaltet die Unternehmen, die weltweit anerkannte Standards des Corporate Responsibilty aufweisen können und macht sich für ein Investment in diese Unternehmen stark.
• SAP Labs India wurde vom Great Place to Work® Institute als einer der 50 besten Arbeitgeber in Indien in verschiedenen Branchen gekürt und gehörte nach der Studie „Best Workplaces in India 2008" zu den fünf besten Arbeitgebern in der indischen Softwareindustrie.
• Im April 2008 wurde der SAP bei der Preisverleihung „Top Chinese IT Employers of 2007“, die von der IT-Zeitschrift China Information World und der Beratungsfirma CCID Consulting gesponsert wird, die Auszeichnung "Attraktiver IT-Arbeitgeber in China" verliehen.
• In der Kategorie „Attraktive Arbeitgeber“ unter TOP-Unternehmen erreichte SAP Mexico in der Gesamtwertung den 22. und im IT-Branchensegment den 4. Platz. Gleichzeitig wurde SAP Mexico mit dem Titel „Super Enterprise“ ausgezeichnet.
• In einer europäischen Umfrage des Great Place to Work® Institute wurde die SAP zu einem der „50 besten großen Arbeitgeber in Europa“ gekürt.
• Im Aberdeen Report 2008 „Technology Top 100“ gehörte die SAP zu den drei einflussreichsten Anbietern.
• FORTUNE bezeichnete die SAP als „eines der angesehensten Unternehmen in Amerika“ und verlieh ihr zum zweiten Mal einen Spitzenplatz im Unternehmensranking. In der Kategorie der Softwareunternehmen gehörte die SAP zu den fünf besten.
• Zum vierten Mal in Folge wurde die SAP zum „Besten Arbeitgeber Deutschlands" in der Kategorie der Unternehmen mit über 5.000 Mitarbeitern gekürt.
• In der japanischen „Great Place to Work“-Umfrage gehörte SAP Japan zum zweiten Mal hintereinander zu den 20 Spitzenunternehmen.
• SAP America erzielte 90 von 100 erreichbaren Punkten in der 2008-Umfrage „Corporate Equality and Best Places to Work“ der Human Rights Campaign Foundation.

2007:

• Die SAP wurde mit dem „Move Europe“-Preis in der Kategorie Gesundheitsmanagement ausgezeichnet. Der Preis wird vom European Network for Workplace Health Promotion vergeben.
• Fünf SAP-Kunden waren Preisträger beim Honors Program der ComputerWorld .
• SAP Australia New Zealand wurde in der jährlichen Hewitt-Umfrage zum „Hewitt Best Employer“ gekürt.
• Bei der von MillwardBrownOptimor durchgeführten Umfrage „BRANDZ Top 100 Global Brands“ erreichte die SAP unter den 100 stärksten Marken der Welt Platz 27.
• In einer von Hewitt Associates, der RBL Group und FORTUNE durchgeführten Studie gehörte die SAP zu den 10 besten europäischen Arbeitgebern für Führungskräfte.
• Zum zweiten Mal in Folge wurde SAP Labs India zu einem der 10 besten Arbeitgeber gekürt. Die Labs erhielten Bestnoten für Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Teamgeist.
• Zum dritten Mal in Folge gehörte Henning Kagermann zur Liste der 30 weltbesten Konzernchefs der amerikanischen Börsenwochenzeitung Barron's.

2006:

• Bei der zum ersten Mal in Bulgarien von Hewitt Associates durchgeführten Studie wurde SAP Labs Bulgaria zum besten Arbeitgeber 2006 im Bereich Forschung gekürt.
• Die SAP wurde mit dem Titel „Best Corporate Citizen“ beim China Economy 21st Century Summit für gesellschaftliches Engagement ausgezeichnet.
• Duet-Software wurde mit einem ComputerWorld Horizon Award prämiert.
• Für hervorragendes Personalbeschaffungsmanagement erhielt SAP Labs India die Auszeichnung „Recruiting and Staffing Best in Class Award“ vom Institute of Management Studies and Research.
• Drei SAP-Töchter in Lateinamerika, darunter SAP Mexico, die Region Sur und Andina, erhielten die Auszeichnung „Attraktiver Arbeitgeber“.
• Die SAP erzielte den dritten Platz in der Kategorie der Großunternehmen für „Chancengleichheit für Frauen und Männer im Beruf". Die Auszeichnung wir vom Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg vergeben.
• In der exklusiven Access Graduate Survey, dem führenden Arbeitgeber-Ranking in Deutschland, erreichte SAP den ersten Platz als Wunscharbeitgeber von IT-Studenten.
• In der „World's Most Respected"-Liste der amerikanischen Börsenwochenzeitung Barron's erzielte die SAP Platz 39.
• Im Manager-Magazin gehörte die SAP zu den „10 angesehensten Unternehmen“.