- 23.05.2012Hauptversammlung der SAP stimmt Erhöhung der Dividende zu ›
- 22.05.2012SAP erweitert Cloud-Geschäft mit Akquisition von Ariba ›
- 16.05.2012SAP stellt neue Anwendungen auf Basis der Plattform von SAP HANA vor ›
- 16.05.2012SAP setzt neue Maßstäbe in Datenauswertung und -visualisierung ›
- 16.05.2012SAP erweitert Funktionen und Reichweite der Echtzeitplattform von SAP HANA ›
- 16.05.2012SAP verstärkt Engagement im Bereich Big Data ›
- 15.05.2012Kunden setzen auf innovative Technologien von SAP ›
- 15.05.2012McLaren Group startet mit SAP durch ›
- 15.05.2012SAP verkündet Cloud-Computing-Strategie ›
- 15.05.2012Capgemini und SAP kooperieren bei mobiler Vertriebslösung ›
Unsere Mitarbeiter
SAP setzt auf die begabtesten Kräfte weltweit, um täglich Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen und Innovation voranzutreiben. Unsere rund 53.000 Mitarbeiter arbeiten in einem Umfeld, das durch Offenheit und freien Austausch innovativer Ideen geprägt ist.
Einzigartiges Engagement
Es sind unsere Mitarbeiter, die uns als Unternehmen so besonders machen und die uns unsere Wettbewerbsposition sichern. Und es sind ihr Engagement und ihr Ideenreichtum, die uns zu dem gemacht haben, was wir heute sind – der führende Anbieter für Unternehmenssoftware.
Außergewöhnliche Menschen
Um außergewöhnlich innovativ sein zu können, sucht SAP auch außergewöhnliche Menschen als Mitarbeiter. Zu bieten haben wir unter anderem auch unsere außergewöhnliche Unternehmenskultur, die uns bereits seit unserer Gründung ganz besonders am Herzen liegt. Sie gibt allen Mitarbeitern die persönliche Freiheit, die sie zur Erreichung ihrer individuellen Ziele und auch unserer Unternehmensziele benötigen.
Vielfalt in jeder Hinsicht
Eine offene, freundliche und dynamische Atmosphäre begünstigt die Entstehung bemerkenswerter Ideen. Deshalb setzen wir bei unserer Belegschaft auf Vielfalt. Sie möchten wissen, wie wir das tun? Nun, unsere Mitarbeiter stammen weltweit aus insgesamt 100 Ländern und die Struktur unseres Unternehmens sorgt dafür, dass stets innovative Konzepte gedeihen können. Die Vielfalt unserer Mitarbeiter ist nicht nur Quelle ständiger Innovation, sie hilft uns gleichzeitig die Anforderungen unserer Kunden besser zu verstehen und zu erfüllen. Bei SAP fördern und gestalten wir ein Umfeld, in dem wir die Vielfalt an kultureller und ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, Alter, geistigen und körperlichen Fähigkeiten, Familienstand, Bildung, sexueller Orientierung und Identität, Weltanschauung und Glauben wertschätzen.
Weltweite Mitarbeiterförderung
SAP sucht Spitzentalente und will sie im Unternehmen halten – deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern ein flexibles und viel versprechendes Arbeitsumfeld. Jeder Einzelne kommt mit seinen ganz eigenen Zielen, Träumen und Wünschen zu SAP: Manche verfolgen eine Managementlaufbahn, andere suchen ihre Erfüllung in einer Fachkarriere. Beides ist bei uns möglich, denn wir möchten allen Mitarbeitern ermöglichen, ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Dass wir hier den richtigen Weg eingeschlagen haben, zeigen die weltweiten Auszeichnungen als attraktiver Arbeitgeber.