SAP уже давно является признанным лидером по инициативам в области устойчивого развития. Компания считает устойчивость своим стратегическим приоритетом и прилагает немало усилий к обеспечению устойчивости своего бизнеса, а также бизнеса своих клиентов. Например, SAP участвует в деятельности рабочей группы по программным продуктам в рамках ассоциации Business for Social Responsibility (BSR), где сотрудничает с другими ведущими разработчиками программного обеспечения, которые стремятся оправдать ожидания общества в плане повышения ответственности отрасли и предлагают продукты и услуги, способствующие устойчивому развитию.

Кроме того, компания объявила о назначении первого в мире директора по вопросам устойчивого развития - Петера Графа (Peter Graf), который будет проводить в жизнь стратегию устойчивости SAP и контролировать ее реализацию.

Задачи SAP в области устойчивого развития – как внутри компании, так и в глобальном сообществе – охватывают три основные направления деятельности:

Сокращение выбросов углерода

Проведя анализ своего влияния на экологию, SAP взяла обязательство к 2020 году сократить на 51% общий объем выбросов парниковых газов от уровня середины 2007 г. (513 тыс. тонн двуокиси углерода).

Для этого будут предприняты следующие шаги:

• Сокращение расхода топлива служебным автотранспортом и потребления бумаги в офисах (включая бумагу для принтеров), увеличение инвестиций в проведение видеоконференций с высоким разрешением изображения в региональных офисах SAP в целях снижения командировочных расходов
• Приобретение возобновляемых энергоресурсов
• Консолидация и виртуализация центров данных SAP, включая установку серверов в зонах высокой плотности размещения для сокращения потребности в кондиционировании воздуха
• Инвестирование и активное использование виртуальных инфраструктур для проведения крупных внутренних и внешних мероприятий; так, недавно в SAP были проведены три виртуальных мероприятия с общим числом участников более 22 тыс. человек, что обеспечило существенную экономию расходов на авиаперелеты и смягчение связанных с этим последствий.
• Введение сертификата LEED (Leadership in Energy and Environmental Design – Лидерство в энергоэффективном и природоохранном проектировании) категории Silver как минимального требования к зданиям SAP; получение сертификата Platinum LEED для новой штаб-квартиры в Нью-Йорке.

Целенаправленная социальная вовлеченность

SAP стремится облегчить положение беднейших слоев населения мира, находящихся на самом нижнем уровне экономической иерархии, в "основании пирамиды". SAP может сыграть уникальную роль, помогая некоторым из своих ведущих клиентов расширить охват цепочек создания ценности и включить в них малоимущие категории. Например, при нашей поддержке клиенты смогут охватить своими логистическими цепочками самых мелких фермеров, или помочь сельским жительницам заняться предпринимательской деятельностью в области мелких поставок потребительских товаров. В подобных случаях внедрение решений SAP и помощь сотрудников компании принесут неоценимую пользу.

Инициативы по укреплению корпоративного руководства

По мнению SAP, основой любого устойчивого бизнеса является эффективная структура руководства и ответственная деловая практика. Можно привести немало примеров деятельности SAP по укреплению целостности руководства, включая следующие:

• Участие в программах упреждающего управления рисками и соблюдением нормативных требований
• Доведение "Кодекса деловой этики" SAP до сведения всех заинтересованных лиц
• Искоренение всех форм взяточничества, включая различные стимулы для ускорения решения вопросов, считающиеся законными в некоторых юрисдикциях
• Внедрение устойчивого управления логистическими цепочками
• Участие в Глобальном договоре ООН: SAP одной из первых подписала его в 2000 г., и сейчас является членом его рабочей группы по 10-му принципу, поддерживая всеобщие усилия по противодействию коррупции и борьбе с бедностью и несправедливостью
• Участие в работе руководящей группы инициативы компании Transparency International "Принципы ведения бизнеса"